不在为孕妇缴纳6月社保，请问该做法合法吗，我可以要求公司缴纳6月社保吗?公司全体员工按n赔付
更新时间：2024-05-13 10:31:50人浏览
问题描述：
本人正在孕期，6月生产，现在公司要在5月注销，不在为孕妇缴纳6月社保，请问该做法合法吗，我可以要求公司缴纳6月社保吗?公司全体员工按n赔付，除此之外，孕妇也没有其他补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司注销不缴纳社保问题，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人情况、时间成本等因素，选择最适合自己的解决方案。
2024-05-11 22:37:55
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不合法，可要求缴纳。具体操作：1. 与公司协商，要求缴纳6月社保；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可提起劳动仲裁，维护自身权益。注意保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。
2024-05-11 22:37:37
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公司注销不缴纳6月社保不合法。根据《社会保险法》规定，职工应参加生育保险，由用人单位缴纳费用。公司注销导致无法缴纳社保，将影响你享受生育相关待遇，你有权要求公司缴纳6月社保。
2024-05-11 22:37:35
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