在公司工作六年以上公司被迫解散从没有过缴纳社保，能得到什么样的赔偿
更新时间：2024-05-22 08:29:09人浏览
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在公司工作六年以上公司被迫解散从没有过缴纳社保，能得到什么样的赔偿
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可以得到经济补偿。具体操作：1. 保留工资条、劳动合同等证明工作年限的证据；2. 向公司提出经济补偿要求，包括补缴社保；3. 如公司不同意，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 根据仲裁结果执行或提起诉讼。
2024-05-22 04:00:49
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能得到经济补偿，需补缴社保。根据《劳动合同法》第四十七条，公司解散且未缴纳社保，应按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，并补缴社保。如不及时处理，可能面临劳动纠纷及法律责任。
2024-05-22 04:00:44
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常见的处理方式有申请劳动仲裁或与公司协商。选择时应考虑个人情况，如希望快速解决可选协商，如公司不配合或情况复杂，可选劳动仲裁，确保权益得到保障。
2024-05-22 04:00:04
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要求补缴社保、经济补偿金等。协商不成，可提起劳动仲裁。如需帮助，联系我
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你好，一般需要一周的时间才有效果
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