请问试用期内辞职需要支付违约金?

更新时间:2021-08-10 17:08:13人浏览
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请问试用期内辞职需要支付违约金
3位律师解答
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般而言劳动者是不需要支付违约金的,用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
2021-08-10 16:52:26
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合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-08-10 16:55:40
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-08-10 17:08:13
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您好,根据您叙述的情况,如果单位实际没有因培训而支出专项费用,那么您只要提前三日通知单位辞职即可,不需要支付违约金。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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