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试用期不签合同违法吗
无论是否为试用期，用人单位与劳动者建立劳动关系均需签订劳动合同，所以在试用期内如果不签劳动合同的话是违法的。所以下面是法律快车小编为大家带来试用期不签合同违法吗
试用期合同
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一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和
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单位如不签合同职工走人不违约
工作了一年多时间单位迟迟不办理合同保险手续，提出辞职竟然拿不到工资，昨天上午，读者黄小姐向晨报维权热线反映，单位硬说遭受损失，扣了她1000元工资不给。据介绍，
劳动合同订立
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单位不签劳动合同属违法
大学生毕业后踏上工作岗位，新奇之余困扰与茫然接踵而至。特别是因为有关法律知识和经验的匮乏，大学生常在职场沉浮中走弯路。为此华东政法学院法律援助中心精选了一些典型
劳动合同订立
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五
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可以的，可以要求双倍工资
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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不合法，法律规定用人单位在用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同。
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你好，建议积极合理的额解决处理
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您好，建议谨慎处理
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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这种情况建议及时报警处理
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这个摊位的所有权是谁的？原租期到什么时候
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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可以的，你是遇到什么情况了
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公司不退押金违法，可投诉处理。根据《劳动保障监察条例》，公司不得收取员工押金，违法行为会受到相应处罚，包括责令退还和罚款。如公司拒不退还，劳动行政部门会介入保护
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你和对方是什么关系呢？
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有效有效有效，就是要交土地出让金。合同本身有效，如果涉及其他问题需要根据具体问题分析。
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