去兼职不想签订劳动合同，对方说签订试用期协议，这个会影响应届生身份吗
更新时间：2021-08-02 15:12:48人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同能否仅约定试用期？
企业签订劳动合同能否仅约定试用期？劳动者与企业没有签订正式劳动合同，但是双方签订了《试用期合同》。还没过试用期，企业辞退劳动者，企业是否需要支付劳动者经济补偿金
解除合同
人浏览
有签订三方协议，不算应届生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第十八条规定：劳动者被用人单位
试用期
人浏览
只有毕业生就业协议而没有签订劳动合同，能行吗？
就业三方协议是根据教育部的《高等学校毕业生分配制度改革方案》签订的，其目的是为了把我国大学生就业纳入规范化管理轨道，一经订立三方都必须严格遵守。毕业生就业协议虽
劳动合同知识
人浏览
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看三方协议上有无约定违约责任。一般情况下单位是不会要求毕业生承担违约责任的。毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，用人单位与其签订一份正式的劳动合同，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照原来的协议约定办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司员工转正申请书示例公司员工转正申请书尊敬的领导：我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确立借款合同法律效力，应确保合同主体适格、内容真实合法，并采用书面形式。选择处理方式时，可咨询专业律师，确保合同条款的合法性和有效性，以降低法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，对方构成违约，建议收集证据起诉对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期后是否还有效，要看情况。一般合同到期后，当事人不续租的，合同无效。但如果合同到期后，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同有效，但是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好胡律师，我们单位准备租赁一栋酒店为期三年当做办公楼，但是房主几年前将这栋楼抵押给银行了，欠银行一个多亿。目前这种状况，我们可以租赁吗？租赁期间不会因银行回收
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
若律协不予立案，可寻求其他途径解决。根据《民法典》规定，当事人应按约定全面履行义务，若无明确约定退费条款，一般不退费。但可尝试与律师协商，或通过法律途径维权，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同的当事人违约的，如果双方同时约定了违约金和定金的，可以选择适用违约金或者定金条款，而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的，未违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
