2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149925人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者付出劳动,应当获得相应的劳动报酬。在试用期内提前三日通知单位解除劳动关系,也可以协商一致解除
2021-08-02 05:30:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上了几天班就应该算几天工资
半个月内辞职或被辞退不支付工资的合同约定违法因为人家在食堂里喝瓶啤酒,我就被解雇了,这事也忒冤了!好不容易在一家五金厂里谋了份保安的差事,可余安华(化名)怎么也
工资
人浏览
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。依不同标准,违约金可分为:(1)法定违约金和约定违约金;(2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然为他人担保,就要承担连带清偿债务的责任,经人民法院判决、裁定承担连带责任,不履行判决书或者裁定书规定的义务的,经债权人申请,人民法院可以扣留提取担保人的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工伤期间公司不发工资的,可以采取以下方式维权:首先你可以与公司进行协商。若协商无果,劳动者这时可以依法采取以下措施,维护自己的合法权益:1、炒用人单位的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是有工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上班有工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁开庭前增加申请人,需提交书面申请。根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定,申请人应提供仲裁协议、具体的仲裁请求和事实理由,并确保属于仲裁委受理范围。如未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出院后异地就医备案是有效的。长住异地的参保人员,可填报异地就医申请表,在居住地选择1—5所定点医院,在所选定点医院发生的住院医疗费用,按医院等级负担起付金,不降
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
查工伤认定,可以打电话给当地劳动局。职工发生工伤事故,用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定;用人单位不申请的,工伤职工本人及其近亲属应当在一年内申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位拖欠工资超过6个月的情况,您准备仲裁材料时,应确保包含仲裁申请书、双方身份信息材料以及能证明单位拖欠工资的证据。申请书应详细陈述事实、理由和请求。身份信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,请问,在同一家红工厂上班,换从1号劳务3月份转去2号劳务公司,同一个月可以买2次工伤意外险吗
是个人买?还是单位买?商业险是保险公司定,保险公司应是买越多
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己的身体自己知道,有病就休息、治病,病好了再做工。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工的流程有:和员工协商一致解除劳动合同;或者是员工不能胜任工作,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形,用人单位提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法,既然是错打了,就退回去就行了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询