在船上做工时碰到头当时晕倒，手脚麻的没有知觉，回到岸去医院检查医生说是旧病，老板现在说不负责！
更新时间：2024-04-10 22:03:55人浏览
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在船上做工时碰到头当时晕倒，手脚麻的没有知觉，回到岸去医院检查医生说是旧病，老板现在说不负责！
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公司员工发生工伤，公司的相关负责人需要及时将员工送往定点的医院治疗，向有关部门报告，并及时为员工申请工伤认定和工伤赔偿。如果公司没有按规定去申请的，则员工一方可以自行去申报工伤和请求工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
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2024-04-10 20:40:09
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建议走法律途径，如果对方请求合法合理正当，则赔偿。如果实属无理要求，建议积极维护自己的权益
2024-04-10 20:40:01
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