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怀孕了解除劳动合同可以吗：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2021-07-26 08:07:38
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原则上怀孕期间解除劳动合同是违法的。只有两种情况下劳动合同可以解除，第一个是员工本人提出，或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下，员工本人存在严重违反劳动纪律，或者是违法犯罪的过错情况，除此之外，不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动合同
2021-07-26 08:13:32
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不可以。
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要视具体情况而定。
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你好，可以申请仲裁
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你好，建议协商解决
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您好，建议您保留好相关的证据，申请劳动仲裁进行处理。
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