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C您好，受伤的地址也是在贵州吗
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你好九级工伤可以赔偿十九个月工资
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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你好，如单位有购买社保的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
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你好，对有九级工伤伤残需要赔偿的，职工能与单位私下协商一致的，按协商的来。
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您好，需要看工作地以及个人收入计算赔偿清单的。
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你好，大概4万元左右。
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法律分析：事业单位待遇不公平的，当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向主管部门申请调解，调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《人
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你好！按照协议书约定处理
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法律分析：工伤认定之后，经治疗伤情相对稳定后就可以申请进行劳动能力鉴定。1、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是
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需要根据你的具体情况的。法律上是有规定的
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你好，按照你说的每天都有工资
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认定工伤没有 什么状况呢
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可以申请离职，提前30天提交书面申请
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九级一般赔偿在15万到20万之间，具体要看实际工资等情况
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