单位拖着一直不与本人签订解除劳动合同,住房公积金、原单位在没有与本人签订解除劳动合同之前

更新时间:2018-11-06 01:56:53人浏览
问题描述:
辞职报告提前一个月提交,单位拖着一直不与本人签订解除劳动合同,住房公积金、养老保险医疗保险等五金给停缴,原单位在没有与本人签订解除劳动合同之前,停缴五金是否违反劳动法? 本人该如何处理断档的五金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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养老保险和医疗保险,在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径:
(1)到参保地的区(县)社会保险事业管理中心进行查询;
(2)自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询;
(3)登录参保地社会保险网上服务平台进行查询;
(4)通过“12333”热线服务电话查询。
2018-11-06 01:36:35
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具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性。
住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系户口迁出原居住城市时,才可提取本人帐户内的住房公积金。
2018-11-06 01:40:56
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如果辞职后与单位办理了解除劳动合同手续,劳动关系不存在了后,单位到社保办理了你的减员手续,你拿到回工回执,就自由了,社保关系自然回归社保局。如果你是本地常住户口,就带着身份证、户口本、社保卡、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,办理失业证。
或个人缴纳社保,或再就业单位缴纳,都没有障碍了。如果不是本地户口,就自己带着回工回执,再就业就交给新单位,新单位就会给你办理增员手续缴纳社保了。
2018-11-06 01:56:53
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