请问在上班路上摔倒是否可以要求公司赔偿;是否合法。如与公司打官司又有多大的胜算?

更新时间:2018-11-05 13:49:23人浏览
问题描述:
我妈妈在一家超市上班,2017年5月因年龄达到50岁(退休年龄),但因社保未交满15年,与公司签订了劳务合同,公司交两险(养老及医保)。2017年6月底早上,骑车上班因雨天路滑导致股骨颈骨折。与公司协商,因是劳务合同且是自己摔伤,不愿意赔偿。只能每个月请病假,由公司交公司部分的两险,自己交个人所交的部分,因请假无工资,同意待上班后补交个人部分社保。直到今年5月份,公司人事来电要求我妈妈补交公司及个人所有的两险,共八千多,否则就终止社保,并把之前一年交的社保从社保局取出来。请问在上班路上摔倒是否可以要求公司赔偿;请假期间公司不交公司部分的两险,是否合法。如与公司打官司又有多大的胜算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
2018-11-05 13:26:22
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已帮助104559人 · 响应时间 平均1分钟内
社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工,您是可以要求单位缴纳社保的,具体的缴纳程序,您可以向社保部门咨询。
公司拖欠工资的,您可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门举报,要求其责令对方支付,这样比仲裁更为迅速。当然您也可以直接提起劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的,您就可以提起仲裁。
2018-11-05 13:31:50
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个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险
0.5-1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
2018-11-05 13:49:23
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