是否适用劳动法，胜诉机率有多大？
更新时间：2012-03-06 10:42:09人浏览
问题描述：
我叫曹**，忻州市忻府区庄磨镇*村人，生于1963年9月24日，我从1990年10月份开始在太原**大学北区水暖中心水电科做司炉工作，，2009年11月20号回家已工作19年，中途无间断，早起晚睡，每天早5点工作到晚11点休息，每天工作18个小时，期间原科长邢**，那时工资是120多元，后来科长周**，梁*，现在科长苗**。中途工资420、520、620、720、至最后的820元都是按城市最低生活保障开工资，医保养老金什么都没有。从90年工作至09年辞职没签订过一次劳动合同，工作期间我多次寻访要求签订劳动合同，适当增加劳动报酬或按劳动法给予补偿，他们答复每次都是：开会研究后再说，我年年问，年年等，一干就是19年，每个月只有最低保障工资，家有七十多岁的父母，妻子腿残不能劳动，两个小孩都在上学，每月工资不够生活开支，我看要求无望只好辞职回家另谋生路。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以向劳动局申请仲裁的
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你好具体情况介绍一下
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