3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167588人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-07-05 12:53:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期怎么处理
劳动者在与用人单位确定老欧党关系的时候一定要签定好劳动合同，这是劳动者合法权益的保障，如果用人单位与员工签订的劳动合同期限届满的，那么劳动合同到期怎么处理？阅读
劳动合同期限
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后如何维权？
案情简介：李某1999年7月大学毕业后来到北京某公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同，合同期限至2002年7月30日。李某在自己的工作岗位上一直勤勤恳恳、任劳
劳动合同争议
人浏览
劳动合同到期如何续保
应聘残疾人协理员有何要求？合肥市穆先生来电询问：合肥市招聘残疾人协理员有什么要求？合肥市残联：原则上，应聘残疾人协理员应具备初中以上学历，应聘残疾人助理员应具备
劳动合同争议
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保账户只要没注销，就是终生有效的，可以正常缴费和使用。有效期限制的仅仅是社保卡的卡片效力而已。社保卡过期后，持卡人可在市社保经办机构申请换卡。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括：(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。(二)住院伙
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还要继续签合同，除非员工自动离职
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不写，假如是你写辞职信的话就算是你提出解除劳动合同，就没有经济补偿，假如是合同到期解除劳动关系的话单位应该支付经济补偿。单位在规避自己的责任，请谨慎处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
未续签合同的话，从劳动合同到期后第二个月起算双倍工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工在怀孕及哺乳期间用人单位不得解除劳动合同,如果职工离职或解除劳动后怀孕的则不受次规定的影响.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺租赁合同违约，常见处理方式包括解除合同、要求赔偿或继续履行。选择时需考虑合同具体条款、违约程度及损失情况，选择最有利于自身权益的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据合同约定协商处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
考公上岸三方违约，处理方式包括协商、调解或诉讼。选择时需考虑违约原因、双方意愿及成本等因素。协商快速且成本低，调解可借助第三方力量，诉讼则具有法律强制力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说说具体情况，我给你分析分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
委托合同侵权应依法处理。具体操作：1.收集证据，证明侵权行为。2.与对方协商，寻求和解。3.协商不成，可向法院起诉。4.执行判决，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理，或者诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看情况进行确定是否生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋赠与协议应该要写明：1、受赠人与赠与人的姓名或者名称和住所；2、房屋的名称、位置、面积、价值等信息；3、双方的权利义务；4、违约责任；5、争议解决条款等内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
