在次入职员工不得约定试用期

更新时间:2021-06-24 09:52:53人浏览
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在次入职员工不得约定试用期
3位律师解答
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你好,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,无须批准
2021-06-24 09:36:12
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助96881人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,劳动合同中没有约定,就不能适用试用期制度。如用人单位违法您可以提起劳动仲裁主张您的合法权利
2021-06-24 09:41:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助177214人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-06-24 09:52:53
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