刚进厂就在双休日加班俩天,由于工作时间太长工作量大我不想做了,请问现在就不做了真的就没有钱吗?

更新时间:2018-10-31 23:38:40人浏览
问题描述:
刚进厂就在双休日加班俩天,一共22个小时,由于工作时间太长工作量大我不想做了,但是厂里说要么现在走没有工资给,要么提前七天提出才有工资,请问现在就不做了真的就没有钱吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国内的企业单位都执行的是劳动法劳动合同
劳动法
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-10-31 23:16:27
合同纠纷律师团队 咨询我
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根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了,单位是违反劳动法的,要受到劳动监管部门的惩处的。
2018-10-31 23:20:52
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已帮助115665人 · 响应时间 平均5分钟内
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2018-10-31 23:38:40
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