我提前请假回家前任领导答应我但没写请假条,领导辞职了!后面领导不批假打我旷工自离这样合法吗?
更新时间:2021-06-15 17:30:53人浏览
问题描述:
我提前请假回家前任领导答应我但没写请假条,领导辞职了!后面领导不批假打我旷工自离,这样合法吗我提前请假回家前任领导答应我但没写请假条,领导辞职了!后面领导不批假打我旷工自离这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职员怀孕旷工未请假被辞
孕妇陈某因身体原因无法上班,却未按程序请假,因此被公司开除后,她起诉到法院要求公司支付补偿金。昨天记者获悉,经过密云法院的调解,陈某原单位当庭支付给她近2万元。
劳动合同法案例
人浏览
可以向人社局投诉或提起劳动仲裁,要回工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不同意员工辞职没工资
劳动部门:单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同),现在我打算辞职,老板声称,辞职不批准,不能发工资。【记者跑
公司动态
人浏览
你可以提前30日书面辞职,到了时间单位是否批准你都是可以离职的,这样就不属于旷工。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提交用人单位指定医疗机构病假条,按照单位规定的才需要办理请假手续,单位不予批准可以申请劳动争议仲裁。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您与领导协商处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工是属于严重违纪行为,根据《劳动合同法》第三十九条规定,员工有严重违纪的情况,单位可以辞退员工,且并不需要支付员工经济补偿。根据单位管理规定的不同,针对员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不算的。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板把财产转移如何要回工资1、老板把财产转移后要回工资的流程具体如下:(1)与公司进行协商;(2)向法院申请支付令;(3)与用人单位解除劳动合同,向劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:是有补偿金的,用人单位是不能随意调岗的,在劳动者不能胜任工作时,才能调岗,而员工不同意属于公司单方面变更劳动合同。依据我国劳动合同法的规定,用人单位调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者离职后才发现公司没有交公积金的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉要求用人单位依法补缴,当事人还可依法向劳动争议仲裁机关申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做假账需要根据具体情况进行处罚:1、伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任;2、有做假账为,尚不构成犯罪的,由县级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您在实习期间遇到公司以收回实习证明为要挟,强制您实习到特定时间的情况,您有权根据《劳动合同法》的相关规定维护自己的合法权益。如果公司严重损害您的合法权益,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体需要什么咨询呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在停工留薪期内,愿工资福利待遇是不变的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不建议随便找个奶茶店填写就业协议。就业协议具有法律效力,随意填写可能涉及虚假陈述或违约风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询