请问x医院司法鉴定所做伤残鉴定每个月几号
更新时间:2021-05-31 09:22:45人浏览
问题描述:
请问x医院司法鉴定所做伤残鉴定每个月几号可以做?希预约吗?请问x医院司法鉴定所做伤残鉴定每个月几号
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76579人 · 响应时间 平均2分钟内
首先是选择鉴定机构,应选择在人民法院备案的具有资质的鉴定机构来做。其次,就是委托鉴定的问题,如果在事故处理阶段可由公安机关交通管理部门委托;如果在人民法院诉讼阶段可由人民法院委托。
2021-05-31 09:01:20
咨询我
1、伤残鉴定申请书;
2、携带县级以上医院的相关资料;
3、从治疗医院借阅复印有关手术病历和检查记录;
4、被抚养人劳动能力鉴定;
5、鉴定时以治疗终结为准;
6、鉴定者需要亲自接受检查并缴纳规定的鉴定费用。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54009人 · 响应时间 平均1分钟内
1、伤残鉴定申请书;
2、携带县级以上医院的相关资料;
3、从治疗医院借阅复印有关手术病历和检查记录;
4、被抚养人劳动能力鉴定;
5、鉴定时以治疗终结为准;
6、鉴定者需要亲自接受检查并缴纳规定的鉴定费用。
2021-05-31 09:22:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院鉴定伤残是怎样的
如果在工作中造成了工伤,或因交通事故造成身体损害,受害人要申请伤残鉴定才行,根据伤残评定等级,才能获得相应的伤残补偿金,但是很多人都不知道要怎么做,那么医院鉴定
伤残等级鉴定规范
人浏览
出院就可以到劳动局工伤科申请伤残等级鉴定。根据《劳动能力鉴定管理办法》第二章鉴定程序第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定何时可以做
导读:交通事故伤残鉴定在交通事故赔偿诉讼、调解过程中占有非常重要的地位,影响着事故赔偿案的判决。但是,交通事故伤残鉴定有时限限制么?在进行交通事故伤残鉴定的时候
交通事故鉴定
人浏览
伤残鉴定在哪里做
伤残鉴定在哪里做对于道路交通事故伤残鉴定,一般是当事人委托律师事务所进行,律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序,伤残鉴定则在
交通事故伤残鉴定
人浏览
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您是工伤还是一般人身损害
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定个人申请必须是发生工伤事故之日起一年内提出。单位必须是30日内提出申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通过司法机关委托
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡被法院冻结,导致你没有生活来源、生活困难的,你可以联系法院,申请保留必要生活费用。法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司急辞扣半个月底薪违法,可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应支付到工作最后一天,克扣工资可要求支付,甚至可能获得经济补偿或赔偿金。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议诉讼方式解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体情况,需要了解一下xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
加班是需要单位审批的,否则只能按照计件工资计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,加班时间集体计件工资需按照劳动法规定支付加班费。工作日加班需支付1.5倍工资,休息日加班不能补休的需支付2倍工资。如单位未按规定支付,可能面临劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询