试用期离职工资怎么算。但是也有什么按最低标准10元每天(好像是被辞退)还是10元来算。

更新时间:2018-10-26 16:40:46人浏览
问题描述:
在厂里上班,8天了,试用期离职工资怎么算。我记得劳动合同上好像写着试用期2个月,每天100元,,但是也有什么按最低标准10元每天(好像是被辞退),合同只有一份,在厂里,所以我也不知道详情,,那么我离职是按100来算还是10元来算。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。
2018-10-26 16:21:39
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对于试用期的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定:
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
2018-10-26 16:28:42
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试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2018-10-26 16:40:46
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