您好，我还在加工厂工作中快2年了，如今企业要将我调职职位，以前面试的是检查员，如今要将我调到生产技术部，不符我以前的岗位要求，是否合乎法律法规的！
更新时间：2021-05-26 12:27:57人浏览
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您好，我还在加工厂工作中快2年了，如今企业要将我调职职位，以前面试的是检查员，如今要将我调到生产技术部，不符我以前的岗位要求，是否合乎法律法规的！
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您好：
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，没有经过您同意，那么你最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为你默认同意。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，你也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另外，如果到公司将你辞退了，你可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，没有经过您同意，那么你最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为你默认同意。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，你也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另外，如果到公司将你辞退了，你可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
2021-05-26 12:27:57
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