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做事是按平方多少计算工资的，没有签任何合同，算不算工伤，认定工伤需要收集哪些证据？

更新时间：2018-10-25 12:43:15人浏览

问题描述：

您好，我是做泥水装修业的，今年三月我在上班贴瓷砖时，因不够高，需一凳子垫脚，在自己做凳子时不小心把左手拇指差点切断了，做事是按平方多少计算工资的，没有签任何合同，请问这算不算工伤，认定工伤需要收集哪些证据？

3位律师解答

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工伤认定怎么搜集证据?
(一)一般来说要收集的证据包括如下：
1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;
2、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执、急救车接送记录;
3、来源于国家行政部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。

2018-10-25 12:31:38

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职工去值夜班途中受伤算不算工伤，　　职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，都属于工伤。　　我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：　　
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。　　
2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。　　
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。　　
4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一　次抢救治疗后全部丧失劳动力的。　　
5.因履行职责遭致人身伤害的。　　
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。　　
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。　　
8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。　　
9.在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。　　
10.法律、法规规定的其他情形。　　根据我国《工伤保险条例》关于工伤的范围作了详细的规定。该条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　
(四)患职业病的;　　
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;　　
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的;　　
(2)在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　
(3)职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2018-10-25 12:33:57

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视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

2018-10-25 12:43:15