因急事辞职。工厂扣除半个月的工资是合理的吗?

更新时间:2021-05-21 13:46:25人浏览
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因急事辞职。工厂扣除半个月的工资是合理的吗?
3位律师解答
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向人民法院申请支付令
  根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
  申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
  
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
  
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
  
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
  
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2021-05-21 13:27:23
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,这个要看具体签订的劳动合同的约定。《劳动法》中规定一般的解除需要提前30天告知
2021-05-21 13:35:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174407人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,申请劳动仲裁
2021-05-21 13:46:25
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