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你好,这个一般都不属于工伤的。
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您好,根据工伤保险条例的规定,“在上下班途中,受到机动车事故伤害的,属于工伤”。所以说,您的这种行为不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,这是您自身的原因导致的,应
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算,上下班班途中发生交通事故,可以认定为工伤
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应该算工伤,申请工伤认定,然后才能补偿。
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法律分析:如果符合领取失业补助金标准,要求退回的话,可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局,如果不符合领取条件的话,肯定是要退回的。法律依据:《中华人民共
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大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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