员工与领导意见不合发生矛盾，领导就取消员工所有加班，调离工作岗位不给安排事做员工该如何维护自己的合法权益排事做员工该如何维护自己的合法权益？
更新时间：2023-04-23 23:29:00人浏览
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员工与领导意见不合发生矛盾，领导就取消员工所有加班，调离工作岗位不给安排事做员工该如何维护自己的合法权益？员工与领导意见不合发生矛盾，领导就取消员工所有加班，调离工作岗位不给安排事做员工该如何维护自己的合法权益排事做员工该如何维护自己的合法权益？
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公司强制员工加班，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。
2023-04-23 23:29:00
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