3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137405人 · 响应时间 平均3分钟内
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2021-04-27 19:45:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110662人 · 响应时间 平均2分钟内
综合计算工时制需要劳动局的审批。未审批的，应当支付加班费，审批的，在一个周期内未超过法定的工作天数就可以不用支付加班费
2021-04-27 20:12:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计件工资制如何计算加班工资？
根据劳动部《工资支付暂行规定》，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，
加班费
人浏览
超过174小时的，就可以主张加班，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业加班应在什么工时基础上计算？
按1995年3月修订后《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第五条、第九条的规定，企业安排员工加班，其计算的工时基础，应在每周工作40小时的基础上计算。如何计
加班费
人浏览
休息日加班工资如何计算？
-->休息日加班工资如何计算？工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，
其他公司知识
人浏览
备勤的具体工作内容是什么？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要在法定节假日工作，就要支付300%工资。一个综合计算工时周期内超过总标准工作时间的工作就属于加班，工作日和休息日均支付150%加班工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关键是证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业没有给职工缴纳社会保险，是属于违法的行为。员工可以向用人单位或者当地的社会保障部门申报，要求帮员工开设社会保险的账户补足社保的费用。必要时，也可以申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付你经济补偿金。还可以向当地劳动保障监察大队举报，或者申请劳动仲裁，要求公司为你补缴社保。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
执行异议处理的方式主要有四种：1、裁定驳回。当事人虽然提出了执行异议，但却没有提供必要的理由和证据，在这种情况下，即应认为执行异议理由不成立，裁定予以驳回；2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，对方的做法是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照上班时间计算工资了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以退 到社保局去办理A
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是可以的，如果无理由不支付的话，您可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
