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你好，可以到时离开，可以人社局投诉
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劳动者提出辞职的三种情形：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经
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可以离职，不一定需要公司批准。
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可以告公司啊
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烫伤工伤应首先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。根据伤情和治疗情况，选择申领工伤待遇或申请劳动仲裁，确保个人权益得到保障。
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拖欠工资问题，可先尝试劳动仲裁，不成再诉讼。劳动仲裁需向当地劳动仲裁委提交申请，并准备相关证据。若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。法院诉讼需准备起诉状、证据等
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在不同情况下，住房公积金的提前提取操作有所不同。如购房提取，需提供购房合同、发票等材料；偿还房贷提取，需提交贷款合同、还款记录等；租房提取则需提供租房协议、租金
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可以离职。如已提前通知用人单位并协商一致，可直接离职；如用人单位不同意，可提前三十日书面通知解除劳动关系；在试用期内，提前三日通知即可离职。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
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您好，建议您保留好相关的证据，申请劳动仲裁进行处理。
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您好，申请工伤认定了吗？有没有交社保？
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