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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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提前发通知辞职。让厂里好招人顶替你的岗位。
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你们单位严重违反劳动合同法不(及时)发放工资根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
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可以申请劳动仲裁,还有什么不明白的可以电话咨询我。
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向劳动监察部门投诉。
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协商,实在协商不成的,到当地劳动部门投诉。
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您好,建议及时还款
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发生户口迁移的,参保人只需要将之前的社会保险关系及其资金按照规定办理转移手续,待新户籍地接收并处理完转移手续后,即可在新户籍地继续按照当地的规定参保即可。法律依
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未满18岁签的劳动合同有效吗?法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工,受法律特殊保护,禁
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仲裁书上面没有吗?安徽达宁
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