一直有签合同,但是医保社保只帮交了2年多,现在岗位变动能否要求赔偿之前没交的医保费用?

更新时间:2018-07-01 09:24:50人浏览
问题描述:
在单位工作5年多,一直有合同,但是医保社保只帮交了2年多,现在岗位变动能否要求赔偿之前没交的医保费用?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-07-01 09:06:30
平台法律顾问团队 咨询我
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公司没有给职工缴纳社保,可以要求公司在合理期限内补交,公司补交公司缴纳部分,个人部分仍需要自己缴纳,如果以公司未交社保为由解除劳动合同,可以获得经济补偿金
2018-07-01 09:08:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助144974人 · 响应时间 平均5分钟内
即使现在没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,公司就不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的,那么可以积极向劳动监察部门投诉。

情况较为严重的,比如说多数员工都遭到这种待遇的,建议就要注意及时收集相关证据,去申请劳动仲裁解决。

2018-07-01 09:24:50
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