本月我工作了27天，上司工作了25天，剩下的两天没有计算工资是正常的休息，这样合理吗
更新时间：2021-04-17 16:06:31人浏览
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本月我工作了27天，上司工作了25天，剩下的两天没有计算工资是正常的休息，这样合理吗
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2021-04-17 15:44:09
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不合理。。。。。
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