员工在原单位工作8年,现原单位将员工地工作关系转移至新的劳务派遣公司请问员工有权索要原单位的补偿吗?

更新时间:2021-04-09 14:59:49人浏览
问题描述:
员工在原单位工作8年,现原单位将员工地工作关系转移至新的劳务派遣公司请问员工有权索要原单位的补偿吗?
3位律师解答
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-04-09 14:48:04
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-04-09 14:53:30
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-09 14:59:49
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