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三年后可以索赔吗?工作的时候很震惊。

咨询时间:2021-04-08 13:35:23北京-北京医疗事故

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3个回答

  • 北京律师

    北京律师

    公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。 但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在劳动关系。如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。

    解答于:2021-04-08 13:37:40

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  • 保定律师

    保定律师

    如果属于工作原因直接导致,你可以申请

    解答于:2021-04-08 13:45:13

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  • 雄安新区律师

    雄安新区律师

    应该先去申请工伤认定解决

    解答于:2021-04-08 14:04:23

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