根据公司规定,我在离职前15天申请离职。工作两个多月,没有签订劳动合同。我需要提前15天离开公司吗?
更新时间:2021-03-16 14:14:27人浏览
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根据公司规定,我在离职前15天申请离职。工作两个多月,没有签订劳动合同。我需要提前15天离开公司吗?
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2021-03-16 13:48:03
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你好,可以选择离职,方便问一下你离职的原因是什么吗?如果公司违法的话你是可以要求解除劳动合同并让公司给你赔偿的。网络沟通不方便,如果你还有不清楚的或者不知道怎么做的,可以与我详谈,我可以给你指导,希望能够帮到你。
2021-03-16 13:55:48
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