公司离职提前15天,公司要求提前15天辞职,如果写了离职申请,因为自身原因中途离职,公司不发工资,合法吗?

更新时间:2020-11-06 23:37:44人浏览
问题描述:
公司要求提前15天辞职,如果写了离职申请,因为自身原因中途离职,公司不发工资,合法吗?回复简单一点,太复杂了不太懂
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何丽霞律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-0308-9195
法律要求提前一个月申请离职。否则,因此给公司造成损失,公司可以要求赔偿。
2020-11-06 23:37:44
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-10-09 15:06:28
刘涛律师
服务地区-广东广州
公司不发工资,违反劳动法可以申请劳动仲裁的
2020-10-09 12:52:31
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