我在小厂上班,厂里没有劳动合同,星期天还让强行上班,不上班就要打旷工,怎么办?

更新时间:2021-03-11 17:22:38人浏览
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我在小厂上班,厂里没有劳动合同,星期天还让强行上班,不上班就要打旷工,天天晚上加班到十点,才三千多的工资,辞工还要一个月,做不满三个月还要扣钱,怎么办?我在小厂上班,厂里没有劳动合同,星期天还让强行上班,不上班就要打旷工,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-11 16:56:01
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
2021-03-11 17:00:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131580人 · 响应时间 平均1分钟内
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2021-03-11 17:22:38
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