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用工单位欠工人工资，拒不支付，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，其量刑标准是：不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2021-03-06 14:23:28
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依据我国刑法的规定，有能力支付而拒不支付劳动报酬的，就是属于恶意欠薪的情形，拖欠工资150万的，可处三年以下有期徒刑或者拘役。造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2021-03-06 14:26:44
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一般欠工人工资39万是判3年。依据我国刑法的规定，有能力支付而拒不支付劳动报酬的，就是属于恶意欠薪的情形，拖欠工资39万的，可处三年以下有期徒刑或者拘役。
2021-03-06 14:48:01
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你好，方便讲的更详细一点吗？
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用工单位欠工人工资，拒不支付，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，其量刑标准是：不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，
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你好，尽快委托律师帮助，积极辩护，争取从轻处理。可以来电咨询，帮你研究一个可行方案
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得看具体的情况。是否涉嫌违法。如果只是民事纠纷，不存在判刑的问题。
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你好，恶意欠薪罪一旦成立，一般三年以下有期徒刑徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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你好，可以去投诉
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