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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2021-03-06 10:08:01
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事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
2021-03-06 10:11:49
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您好!
按照国家规定,事业单位病假期间工资照常发放 。
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按病假工资发放。
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单位决定
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你好,一般以提交当日计算
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您好,明显不合理,可以要求经济赔偿金
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违法。根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应缴纳社保。如事业单位未给临聘人员缴纳社保,属于违法行为,临聘人员有权要求补缴,并可能向相
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你好,请问具体是怎么了呢
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你好,根据规定要协商一致可变动
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