工作为十二小时一天的工厂，转班要求急转班，上12个小时，休息8小时在去上班合法不去算旷工吗？
更新时间：2023-04-25 23:31:11人浏览
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工作为十二小时一天的工厂，转班要求急转班，上12个小时，休息8小时在去上班合法，不去算旷工吗？工作为十二小时一天的工厂，转班要求急转班，上12个小时，休息8小时在去上班合法不去算旷工吗？
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小时工不去上班一般算解除劳动关系。根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2023-04-25 23:31:11
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