请问做这个鉴定有没有时间限制。另外我做这个鉴定是什么鉴定?(伤残鉴定还是劳动能力鉴定)

更新时间:2018-09-21 09:44:02人浏览
问题描述:
我是2012年7月5日在上班途中被一辆三轮摩托车撞伤,现已认定为工伤。今天公司叫我去做鉴定,但是我到公司后,公司卫生部的人说我没有取内固定,建议我取了内固定后再做鉴定,(当然我自己要求现在做也可以)。我想问一下:是现在做鉴定好,还是取了钢钉过后做好?我要明年7月份才能取钢钉。请问做这个鉴定有没有时间限制。另外我做这个鉴定是什么鉴定?(伤残鉴定还是劳动能力鉴定)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2018-09-21 09:16:53
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劳动能力鉴定
(1)依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,鉴定的内容包括:工伤医疗终
结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。
(2)申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包
括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);
2018-09-21 09:24:46
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劳动能力鉴定的程序

劳动能力鉴定三大程序:


1、劳动鉴定受理-由申请劳动鉴定的职工所在企业填写《劳动鉴定申请表》,并向基层劳动鉴定委员会提供有关诊断证明和检查资料。


2、进行劳动鉴定-由企业所在地的劳动鉴定委员会聘请专家对申请劳动鉴定的职工伤残情况进行鉴定,作出最初伤残等级鉴定。


3、劳动能力鉴定复核-经专家鉴定,签署伤残等级鉴定意见后,上报劳动鉴定委员会;经劳动鉴定委员会集体审核,写出书面伤残等级鉴定结论,并通知申请鉴定职工;职工对鉴定结论不服的,可在接到鉴定结论通知后,向上一级劳动鉴定委员会申请复查鉴定。

2018-09-21 09:44:02
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