如果他只签了一份合同,合同在公司,他们对合同感到不安,公司不提前告诉他们扣我一个月工资合理吗?
更新时间:2020-10-08 19:02:26人浏览
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关于合同只签一份问题的解答:
1、《劳动合同法》等相关法律法规没有规定劳动合同的份数
2、通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律效力。
3、建议手中至少保留一份,及时发生劳动纠纷,申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。
1、《劳动合同法》等相关法律法规没有规定劳动合同的份数
2、通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律效力。
3、建议手中至少保留一份,及时发生劳动纠纷,申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。
2020-10-08 18:48:04
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用人单位无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商,协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。
2020-10-08 18:49:11
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签了合同属于劳动关系是可以依法维权的,发生工伤,建议先去做工伤认定,在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的,可以提起诉讼进行维权。
2020-10-08 19:02:26
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