你好，律师。我在公司工作了15个月。现在公司单方面辞退员工，协商补偿一个月工资。根据劳动法，这个一个月工资的补偿是补偿基本工资还是普通月份应付工资？
更新时间：2021-11-16 16:37:03人浏览
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根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等
2021-11-16 16:37:03
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2021-11-16 16:37:03
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