公司裁员,请问公司怎样赔偿我呢?是不是补偿一个月工资?工资是按最低标准赔偿还是按平时收到的月均工资?
更新时间:2019-07-18 11:43:12人浏览
问题描述:
公司签了2年合同,现在我未做够一年,公司裁员,请问公司怎样赔偿我呢?是不是补偿一个月工资?工资是按最低标准赔偿还是按平时收到的月均工资?谢谢回答。
8位律师解答
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!用人单位进行法定裁员,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。此处的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,且不低于当地月最低工资标准。
2019-07-18 11:09:45
服务地区-广东广州
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算; 不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿( 备注:月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
2019-07-18 10:00:11
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