我是普通员工,我们公司应该签订劳动合同,签订一年合同,我错了,我签订一年劳动合同,交给总部,我现在半年不想做,想上班2018.6.5发工资,有什么不妥吗?
更新时间:2020-09-29 08:51:31人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174783人 · 响应时间 平均3分钟内
签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。n
一、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一部分工资作为一定的赔偿。n
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。n
一、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一部分工资作为一定的赔偿。n
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。n
2020-09-29 08:30:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通过试用期后,才能签订劳动合同吗?
现在劳动者求职过程中,可能会到处碰壁,也有些急着要有一份工作,而很快答应了入职要求。公司能否要求劳动者在试用后再签订劳动合同?不能,公司要先和劳动者签订劳动合同
试用期
人浏览
关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作两年多打工者:企业何时与我们签订劳动合同
热线消息(徐榕蔚)4月中旬,在乳山一家木业公司打工的小军(化名)向党报热线反映,他2006年进入该企业工作,两年来一直没有签订过劳动合同,养老保险、工伤保险都无
劳动合同纠纷
人浏览
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接要求和公司订立无固定期限劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 建议起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,赔偿4个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你不想干了吗?得看你的真实意图?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退,但前提条件是你必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算)。法律依据:《中华人民共和国教育法》第三十条学校及其他教育机构应当履行下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:农村养老保险没交上补救措施:1、补缴养老保险费的参保人员,应到村(居)委会填写补缴表申请补缴手续;由村(居)委会协管员在7个工作日内将补缴表上报给镇(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应根据实际情况赔付工资,可能包括兼职或全天工资。依据《民法典》及《社会保险法》,工伤应赔偿医疗费、误工减少的收入等。如不及时处理,可能影响您的权益,如赔偿不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应获得工伤赔偿,包括治疗费、生活护理费等。依据《社会保险法》第三十八条,工伤赔偿涵盖治疗费、伙食补助、交通食宿费等。若公司不赔偿,您可能面临经济困难,应及时申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:在领取失业金期间其实是可以缴纳社保的,只不过缴纳社保以后失业金待遇也会被停止发放,即便你的失业金可以最长领取24个月的期限,但比如说你在三个月以后或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司少给你交纳了一个月社保,你可以随时离职吗?你应该明白少交社保和随时离职是两码事(两个概念),公司少给你交了一个月的社保是违法行为,你可以向劳动监察部门举报,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那需要支付你经济补偿金的哦
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询