公司让我签不合理的合同，不签就辞退我，我离职了，说十五号发薪日给我工资，到发薪日了不给工资
更新时间：2024-05-16 10:16:04人浏览
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公司让我签不合理的合同，不签就辞退我，我离职了，说十五号发薪日给我工资，到发薪日了不给工资
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除了直接起诉，追讨工资还有以下途径：首先，可以向劳动监察部门投诉，他们会对公司进行调查并协调解决；其次，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；最后，如仲裁无果或公司不履行仲裁裁决，可以持裁决书向法院申请强制执行。
2024-05-15 21:06:26
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面对公司不发工资的情况，你可以首先尝试与公司进行协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并协调解决。此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，你还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求公司支付工资及相应的经济补偿。在维权过程中，请确保保留好相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以便证明自己的合法权益。
2024-05-15 21:06:22
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根据法律规定，公司拖欠工资超过三十天即构成违法行为。如果公司未按照约定或国家规定及时足额支付工资，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。因此，如果公司拖欠工资超过一个月，劳动者应及时采取法律手段维护自己的合法权益。
2024-05-15 21:05:51
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