饿了么跑了四天不离职不干了，有工资吗
更新时间：2024-06-11 11:20:59人浏览
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饿了么跑了四天不离职不干了，有工资吗
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有工资。
根据具体情况，如果用人单位拒绝支付工资，可以选择以下处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动行政部门投诉，寻求其介入处理；3. 向劳动争议委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。这些方式都有助于解决工资支付问题。
根据具体情况，如果用人单位拒绝支付工资，可以选择以下处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动行政部门投诉，寻求其介入处理；3. 向劳动争议委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。这些方式都有助于解决工资支付问题。
2024-05-24 15:32:15
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有工资，可通过协商或申请劳动仲裁处理。
根据法律规定，干了几天都有领取报酬的权利。如用人单位不支付工资，可先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可向劳动争议委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付应得的工资报酬。
根据法律规定，干了几天都有领取报酬的权利。如用人单位不支付工资，可先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可向劳动争议委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付应得的工资报酬。
2024-05-24 15:31:37
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有工资，干了几天都有领取报酬的权利。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。干了四天不离职不干了，用人单位应当支付这四天的工资。如用人单位不支付，劳动者可通过协商或申请劳动仲裁来维护自身权益。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。干了四天不离职不干了，用人单位应当支付这四天的工资。如用人单位不支付，劳动者可通过协商或申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-05-24 15:31:33
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