公司少交了几个月的社会保障。
更新时间：2024-05-16 09:52:07人浏览
问题描述：
你好，公司少交了几个月的社会保障。现在我想随时离开
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司少给你交纳了一个月社保，你可以随时离职吗？你应该明白少交社保和随时离职是两码事（两个概念），公司少给你交了一个月的社保是违法行为，你可以向劳动监察部门举报，也可以去起诉等维权方式来保护自己的合法权益，但是你在公司工作离不离职是另外一种自己的选择行为，如果感觉公司还不错，有向上发展的可能性，我估计你不会选择离职，如果认为公司没有什么前途或者公司对员工也不是太好，假如让人选择，估计百分之九十九的人要和公司拜拜了。所以你还是自己拿主意。谢谢！供你参考一下。
2024-05-16 09:51:46
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2024-05-16 09:07:15
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
2024-05-16 09:52:07
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