我是2016.4.15签订的劳动合同,一式两份,公司留底了,我那份也没给我,貌似是签订了两年的合同,当时合同上有写底薪6000,现在换老板了,想降职降薪,我应该怎么做?

更新时间:2016-08-25 21:54:30人浏览
问题描述:
您好,我是2016.4.15签订的劳动合同,一式两份,公司留底了,我那份也没给我,貌似是签订了两年的合同,当时合同上有写底薪6000,现在换老板了,想降职降薪,我应该怎么做?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2016-08-25 20:21:52
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2016-08-25 21:54:30
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议委托律师代理,进行诉讼。
2016-08-25 21:16:46
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 建议起诉
2016-08-25 20:10:53
续征律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察部门投诉。
2016-08-25 21:12:00
李建成律师
服务地区-北京北京
如果没有取得同意降薪属于侵权,向劳动部门投诉
2016-08-25 20:29:40
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以起诉
2016-08-25 20:20:03
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