劳务合同没有签名,现在上司拖欠工资,是怎么破吗?

更新时间:2021-12-21 21:25:05人浏览
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劳务合同没有签名,现在上司拖欠工资,是怎么破吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2021-11-10 09:06:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相关证据证明双方之间存在事实劳动关系
2021-11-10 09:06:53
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,可以向劳动部门进行投诉
2021-11-10 09:06:53
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您好,请说明具体案情
2021-12-21 21:25:05
嘉兴 咨询我
已帮助92660人 · 响应时间 平均2分钟内
按照拆迁安置方案签订协议
2021-12-21 21:25:05
无锡 咨询我
已帮助72412人 · 响应时间 平均1分钟内
你在当地有宅基地地吗?如建有房屋一般可继续使用或翻建,不影响原有的权利
2021-12-21 21:25:05
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你好,向劳动监察部门投诉。
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你好,向当地劳动监察投诉
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