你好，我是去年毕业的大学生。2008年7月，我在一家冷饮公司工作。到目前为止，公司还没有和我签订任何劳动合同，为了支付任何保险，我只有一个月的工资800元。我现在想辞职，但公司经理拒绝支付我工资，理由
更新时间：2020-09-20 17:55:50人浏览
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-09-20 17:39:32
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你好，调到外地可以主张劳动关系终止。对方需赔偿无劳动合同期间双倍工资，以及补上工作以来的保险。
2020-09-20 17:55:50
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