近来亦想要个小孩,想请教一下晚婚晚育产假新规定对此是怎样规定的?关于男和女的产假分别是怎样的?
更新时间:2018-09-11 20:34:42人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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产假规定在最近这两年都没有调整,2016年取消了晚育假后,增加了产假的时间,国家有个统一的规定之后每个地区都陆续出台了对应的产假规定,每个地区都不太一样第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2018-09-11 20:11:34
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小孩从出生之日起30天后就可以参加社区医疗保险,带上小孩的户口本到所在社区的劳动保障部门就可以了。具体地址你可以问社区的管理人员或大12333咨询,小孩一年100元左右,功能和职工医保差不多,主要针对住院医疗等费用的报销。
2018-09-11 20:15:32
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《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2018-09-11 20:34:42
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你好,建议咨询本地律师。
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你姐姐的单位这样子的产假规定的不符合法律规定的。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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