去年交的农村意外险 去年6月出的交通意外 现在还能理赔吗
更新时间:2020-06-26 11:10:12人浏览
问题描述:
去年交的农村意外险 去年6月出的交通意外 现在还能理赔吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169147人 · 响应时间 平均2分钟内
交通事故受害人死亡赔偿:
1、丧葬费:上年度年该地区社会平均工资×6个月;
2、死亡赔偿金:上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年(城镇),上年度该地区农村居民人均纯收入×20年(农村);
3、被抚养人生活费
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。
5、交通费
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
1、丧葬费:上年度年该地区社会平均工资×6个月;
2、死亡赔偿金:上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年(城镇),上年度该地区农村居民人均纯收入×20年(农村);
3、被抚养人生活费
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。
5、交通费
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
2020-06-26 10:48:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
意外医疗保险怎么理赔
您投保意外医疗保险出险后,便可以获得保险公司赔偿,那意外医疗保险怎么理赔?一般来说,第一步为报案,然后提供相应的理赔资料,接着保险公司会审核,通过后获得赔偿,最
保险理赔知识
人浏览
先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果比较严重,建议起诉并申请法院查封肇事车辆,如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定;由保险公司在机动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通意外险未激活 丢失凭据理赔难
近来接连发生的重大交通意外事故,引起人们对乘车意外险保障的关注。有细心市民发现,目前在江西省内各汽车客运站,购买了交通意外伤害保险的乘客几乎从未填写回执单,也未
交通事故理赔
人浏览
意外身故 因何得不到意外险理赔
周先生2007年在某保险公司投保了养老险并附加意外伤害险。2008年,周先生在行走时被一辆电动车带倒,顿觉胸闷头晕,立即被送往医院救治。虽经院方竭力抢救,最后仍
保险法案例
人浏览
你好,建议先起诉。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十四条国家设立道路交通事故社会救助基金(以下简称救助基金)。有下列情形之一时,道路交通事故中受害人人身伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当发生意外时,可以受害者可以向造成意外的主体要求侵权赔偿,购买了意外险时,可要求保险公司赔偿。意外险理赔流程:1、拨打报案电话理赔服务人员将询问出险情况,协助安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。险种不同,时效也不同。人寿保险的索赔时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,员工未签订劳动合同而被单位无理由辞退,属于非法解除劳动关系,员工可要求单位支付双倍经济补偿及最多11个月未签合同的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以返聘,但须签劳务合同。返聘时已退休,不适用劳动合同法,应签订劳务合同明确工作内容、报酬等。如遇纠纷,可通过协商、诉讼等方式解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同是否享受年假需看合同约定。根据《劳动合同法》,劳动合同中应包含休息休假条款,年假一般约定在此。若劳务合同有相应条款,则可享受年假。若无约定,则可能无法享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怀孕请病假,需谨慎处理。首先要求提供正规医疗证明,其次审核材料真实性,按照单位制度决定是否同意病假。如病假期间员工权益受损,单位需承担相应责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体情况,需要了解一下xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
加班是需要单位审批的,否则只能按照计件工资计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,加班时间集体计件工资需按照劳动法规定支付加班费。工作日加班需支付1.5倍工资,休息日加班不能补休的需支付2倍工资。如单位未按规定支付,可能面临劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询