假如企业比较严重拖欠工资，员工本人与企业消除劳动合同书，沒有竞业付款花费，竞业协议还起效吗？
更新时间：2020-05-23 07:03:22人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-05-23 06:43:43
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